佛罗里达州司法部门的长期战略计划:2022 - 2027

议题1 -有效、高效、公平地伸张正义
第2期-提高市民获得司法和法庭服务的机会
议题3:增进对司法程序的了解
第4期-司法管理和法庭设施运作的现代化
问题五:维持一支专业、道德和熟练的司法人员队伍

长期议题1——有效、高效、公平地伸张正义

佛罗里达州的人民依赖他们的法院系统做出公平、可靠和迅速的案件裁决.  司法行政需要对每一个案件进行慎重的关注, 一个定义良好的过程，以尽量减少延迟, 以及合理利用有限的资源.  重要的是，佛罗里达州司法部门应继续采取有效利用资源的做法, 有效地, 并以负责任的方式，同时继续致力于公平和公正.

目标:

1.公正地履行司法职责，公正地执行司法.
1.积极主动，确保所有案件的公正及时解决, 有效的, 以及一致的病例管理实践.
1.利用工作量和其他工作量信息来管理资源, 促进问责制, 评估绩效.
1.为全州法院获得适当和稳定的资金和资源.
1.鼓励在全州范围内使用一致的实践、程序和形式.
1.在家庭法案件中增加建设性和非对抗性决议的使用. 

长期议题二-提高市民获得司法和法庭服务的机会

拉菲2客户端致力于为所有人提供平等的司法机会. 然而, 诉讼费用, 沟通障碍, 缺乏信息, 复杂性, 偏见, 物理障碍会给那些寻求通过法院获得救济的人造成困难. 司法部门必须努力查明和消除实际或被认为存在的障碍，以便更好地提供有意义的诉诸法院的机会.

目标:

2.尽量减少法院准入和服务的经济障碍.
2.提供有关法庭程序、可用服务、表格和其他资源的有用信息.
2.确保法庭程序, 操作, 信息传递方式易于理解和用户友好.
2.与司法系统伙伴和社区组织合作，提供适当的服务.
2.减少沟通和语言障碍，以促进参与法庭诉讼.
2.促进使用创新和有效的解决问题的法庭和替代性争端解决程序.

长远议题3 -增进对司法程序的了解

司法部门的法定权力是人民授予的, 公众对司法部门的信任和信心是维持民主社会的核心. 提高公众对法院的信任和信心，可以提高法院诉讼的有效性, 加强司法公正, 并提高法院履行其使命的能力.  改进的通信, 协作, 教育工作将使公众更好地了解司法部门的作用, 任务, 和视觉.

目标:

3.加强对目的的理解, 角色, 以及司法部门的职责通过教育和推广.
3.2 .通过及时送达，提高公众对司法部门的信任和信心, 一致的, 通过传统和创新的沟通方式获得有用的信息.
3.就司法系统问题与各级政府部门进行有效沟通.
3.与司法系统合作伙伴协调，分享信息和推广服务，促进法院使用者的利益. 

长期议题4 -司法管理和法院设施运作的现代化

管理一个每年为数百万人服务的州法院系统是一项复杂的工作. 随着客户期望的增加，管理法院系统的资源和人员变得更加复杂, 越来越复杂的法律问题和案件, 快速变化的技术. 司法部门评估其环境和作出适当反应的能力将加强旨在满足法院使用者需要的广泛的法院服务和技术解决办法.

目标:

4.1保护所有法官, 法院工作人员, 法院的用户, 并通过有效的设施安全, 应急准备, 大流行的指导, 以及行动计划的连续性.
4.确保法庭数据和技术系统的安全性、完整性和保密性.
4.最大限度地利用技术，创建兼容的基础设施，以改善案件管理，满足司法部门和法院用户的需求.
4.改进与法院书记员和其他司法系统合作伙伴的数据交换和整合过程.
4.5 .通过自动化实现法庭程序现代化, 远程交付, 扩大了法庭用户的自助服务选择.
4.确保足够的财政资源用于技术和创新，以满足当前需求和未来挑战.
4.7 .加强和支持司法部门治理和政策制定.

长期议题5 -维持一支专业、道德和熟练的司法人员队伍

司法取决于法官和法院工作人员的能力和素质. 这些专业人士处理复杂的法律问题和法庭程序, 解决棘手的法律和道德问题, 还要面对法庭使用者越来越高的期望. 提供先进水平的教育和发展，将使在法院系统内工作的人员能够有效地执行法院具有挑战性的工作，并满足他们所服务对象的需要.

目标:

5.通过保持高标准的专业水平和道德行为，促进公众的信任和信心.
5.吸引、雇用和留住合格、有道德、敬业和多元化的员工队伍.
5.为法官和法院员工提供高质量的教育内容和培训，以确保高水平的工作表现.
5.扩大对法官和法院雇员的教育，以认识和理解法院用户对相关和新兴主题的各种观点.
5.开发以技术为基础的方法，扩大接受培训的机会，以补充现有的法官和法院雇员教育项目.
5.确保法官和法院雇员具备提高工作效率所需的技术技能.